正文 极越员工获“n+1”赔偿|界面新闻 · 快讯 汤端 V管理员 /2024-12-19 18:00:02/22阅读/0评论 1219 文章最后更新时间2024年12月19日，若文章内容或图片失效，请留言反馈！ 记者获悉，极越“原地解散”后员工维权有了最新成果，在有关部门的协调下，将按照“N+1”的标准为员工提供经济补偿。其中，N为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴（餐补及话补）。截止到离职日尚未享有的
